Panasonic fordert Mitarbeiter zum Kauf eigener Produkte auf

Dass sie bis mindestens Juli möglichst viele Produkte des eigenen Konzerns kaufen sollen, dazu forderte Panasonic-Chef Fumio Ohtsubo jetzt 10.000 seiner Manager auf. Ohtsubo sagte im gleichen Atemzug auch, wie viel die Angestellten des japanischen Elektronik- und IT-Konzerns ausgeben sollen: Beispielsweise sollen Mitarbeiter des mittleren Managements mindestens 100.000 ¥ beziehungsweise 846 € in den Konsum stecken.

Top-Manager hingegen sollen sogar das Doppelte für Panasonic-Artikel ausgeben. Rabatte sollen dabei wegfallen, denn die Manager müssten den herkömmlichen Einzelhandelspreis bezahlen. Damit übertritt Panasonic mit dieser explizit klaren Vorgabe weit die Grenzen des in Japan üblichen Gebarens im Hinblick auf den Kauf eigener Produkte von Konzernmitarbeitern.

Ein Firmensprecher gab zu Protokoll, dass man mit der so genannten „Buy Panasonic“-Kampagne den Verkauf ankurbeln wolle. Doch Branchenkenner monieren, dass dies nur ein Vorwand sein könne, denn selbst wenn alle Mitarbeiter dem Aufruf folgten, würde der Umsatz von Panasonic dabei gerade mal um 0,2 Promille nach oben katapultiert.

Der wahre Grund wird von den Insidern gleich mitgeliefert. Da der Konzern in eine gefährliche Schieflage geraten ist, möchte man mit dem Solidaritätsappell bei der Belegschaft ein stärkeres Krisenbewusstsein hervorrufen. Solch einen Aufruf gab es bereits vor acht Jahren. Auch 2001 war der Konzern durch einen Verlust von 3,6 Milliarden € in eine bedrohliche Schieflage geraten und galt als Übernahmekandidat. Damals wurden massenweise japanische Mitarbeiter gekündigt.

Da für das bis Ende März laufende Geschäftsjahr ein Nettoverlust von 380 Milliarden ¥ vorausgesagt wird, sieht sich der Vorstand genötigt erneut eine Aufforderung zum Kauf auszusprechen. Panasonic will zudem 15.000 Stellen streichen, da durch die Angst vor der Wirtschafts- beziehungsweise Finanzkrise weniger Kühlschränke, Kameras und Fernseher verkauft werden.

Quelle: FTD

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